転職時の面接にとある会社に向かいました。

転職における採用面接にとある会社に行ったときのことです。

転職の面接に転職したい会社へ訪ねました。会社内の面接をする部屋が空いていないというわけで外部の場所で面接をする方と待ち合わせて採用面接が行われて、その場で解散し、面接官も会社に帰らず自宅直帰されるとのことだったわけですが、なんと下りる駅が私と一緒だったのです。そのため電車の中でも面接担当者とずっと話をしながらいっしょに帰ることとなって、打ち解けて面接の時よりも込み入った話ができて、それがプラスになったのかなんとか採用をゲットすることができました。

初めて転職を行うにあたって、気を付けなければいけない・・

人生初の転職を行うのであれば、重要なのはなぜ今の仕事を去る必要があるのかについてクリアにしておくことだと考えられます。その理由が根本問題なので、必ずやっておいた方がいいでしょう。そして問題解決ができる企業を選択してみましょう。既卒者の転職活動は、大学等での就職活動とは性質が大きく異なり、働きながら就職活動を続けるので、時間と体力を消耗します。そのためハッキリした理由がないまま転職活動をした場合、途中で挫折してしまうことがあります。どんなことがあっても転職したい、現状を変えたいといった強固な意志がないうちは、転職活動を開始するのは保留にしておいた方が良いです。

女性が転職する際、今日と一昔前では多少の変化があるようです。

女性の再就職において、一昔前とここ最近とでは多少の変化が見受けられます。以前は面接のなかで、結婚観や結婚後の仕事などについて、質問されることが多々ありましたが、今では結婚や出産などについては、セクハラに該当するとして質問をしない企業が一般化しつつあります。また、とりわけ大きな会社ほど、タブーとして全面的に避ける傾向にあります。しかし、企業側は、〇か×といった形ではなく、その女性の人生観、結婚したあとどうするか、出産後は時短で働きたいなどを知っておきたいと思っている事でしょう。自らの考えを理解してもらうためにも、志望の動機や自己ピーアールの中に織り交ぜながら話すことで、相手方も考えがわかり、また、疑問も解消できると思うのです。というワケで、たとえ、聞かれていない箇所も先にあなたの方から気遣って話していくことを考えてみてください。

今励んでいる転職活動の際に「今までにこういう価値のあ…

励んでいる転職する活動で「振り返るとこのような職場の仕事をしました」「今までにこのような経験に磨きを掛けました」と自分自身の成功体験やセールスポイントを強めにアピールする人はかなり多いです。でも、転職希望するその場所で「機会があればこのようなことをしてみたい」「こういうような事なら積極的に貢献できるに違いない」と将来的なビジョンを話して自分自身をアピールを狙ったほうがはるかに効果的だったりします。この点を覚えておくと、転職活動が楽になります。

最近スマホを使えばインターネットで見られる世界では今で・・

この頃はスマートフォンは便利でネット上には、いわゆる「転職サイト」と呼ばれるものが多数点在しています。その相当な数のサイトから自身にピッタリの転職先というのを探すためにも、まずは情報収集です。「転職サイト」をしっかり活用することで、効率的かつ満足度の高い転職先探しが可能です。更新頻度が高く、さらには転職希望者にとって役立つ情報が満載で、客観性ある内容に富む「転職サイト」もありますが、優良とはとても呼べない粗悪なサイトもあるので、注意しておきましょう。とりあえずは、信用できるサイトかどうかを類似サイトと比較しながらしっかり確かめてみてください。

就業していた会社で嫌な上司に悩みを抱えて、その結果やっていくのは難しいと判断してその会社を辞め…

新卒で採用された会社で嫌な上司に悩み、とうとう我慢することができなくなり退職し、同じフィールドの他社に職を移しました。そこでは上司が感じのいい人で本当に満足の毎日でしたが、少しずつ業績が落ち込み、最後にはとある会社に経営統合されることになったのです。その統合先の会社がなんと以前いた会社で、その上まったく反りが合わない上司がもう一度私の上司になることに。いったいこれはどれだけ縁があるのでしょう。当たり前ですが新規の転職活動を開始するつもりです。

派遣会社に登録して仕事をする人がだんだんと増加する傾向にあります。

派遣会社に登録して働いている人が現在多くなっていますが、派遣先の会社が派遣会社にいくら支払い、そのうちの何割が自分に入るのかをなるべく面接のときに確認しておいた方が無難でしょう。派遣業は、労働力を必要とする会社に人材を派遣し、その見返りとして、手数料を徴収するシステムです。実際に派遣される労働者の取り分が不明確になっている場合が多いです。50%以上の額を労働者に還元しているのであれば、まだいいのですが、中には開示すらされない派遣会社も少なくなく、酷い業者では、2割しか労働者に還元しないということもあり得ます。面接時に、真摯に返答してくれない派遣業者は、不都合な点を何も教えない傾向が強いので、できるなら別の派遣会社のもとで登録すべきです。

転職サイトは、大手企業が運営しているものであるほど掲載される転職情報が多いため・・

転職サイトはメジャーなサイトであるほど多くの求人情報が掲載されているため、興味のある2～3社を、とりあえずは転職サイト登録しておき、年収などの条件にあらかじめを入れておき、さらに条件に合う求人情報が自動的に通知されるように設定しておくと転職情報が集めやすくなります。しかし、最初に限っては登録するのに本当に手間がかかるので、サイト登録前に「履歴書」「職務経歴書」をしっかりと作成しておき、さらにそれらをテキストファイル化しておき、コピー＆ペーストしつつ登録していくと手間が省けて便利です。登録する初日は、時間が少し掛かりますし、案件の検索・応募をするだけでも苦労しますが、その後は、新着案件のみチェックするだけで大丈夫なので、後々のためにも、初めにきちんと準備しておくことを心がけるのが無難です。

派遣で働いています。労働契約法のおかげで長期間勤務して・・

派遣として就業しています。派遣法や労働契約法の関連で残念なことにずっと働いていた勤め先での仕事が終わります。派遣仲間の中には、派遣先の企業で正社員のポストをつかんだ方もいるのですが抜擢された理由としてははっきり言うと仕事の能力というよりは派遣先の上司の扱い方がうまい方でそれで採用された気配。仕事のスキルよりもおじさん転がし能力の方が大事なのだろうと選考に漏れた他の派遣のメンバーと勤務先でいつも文句を言っています。

転職活動をしていて面接のときに高い確率で聞かれるのは志望動機と転職理由の2つです。

転職活動をしていれば、絶対に質問されるのは志望動機と転職理由の2つです。このうち「志望動機」は、ありのままを話して差し支えないですが、これと違って転職理由について隠さずに話すのは問題です。転職理由でよくある給与に対する不満、人間関係に対する不満など、採用担当者によいイメージを持ってもらえるものではありません。とはいっても、自分が不利益を被ると予想できることを馬鹿正直に話す人はほとんどいないと思いますが、転職先となる企業は、そのような部分を重要視している傾向があるため、かなり慎重に質問してきます。これに対抗して現職の不満を相手へ伝えないようにするには、現職の仕事の内容以外には、触れないように心がけることです。さらに、この企業に入ってこんな仕事をしたい、「いついつまでに〇〇は叶えるつもりです」、そのために御社に応募しました、とうまく話をすり替えましょう。