現在の勤め先・仕事内容について何かしらの不満に思うことがあるはずです。

現在のあなたの仕事や勤め先に関して、多くの人は不満を感じていると思います。

今の自分の職場や業務の中身についてほとんどの人は、少なからず何かしらの不満点を感じているでしょう。「自身の持っているスキルや仕事での能力を適正に評価してもらえない」または、「年収は増えず、出世も出来ない」といった不満が多くを占めると思います。でも、気持ちは理解できます。しかし、上記のような不満を持っている人のなかには自分の本当の才能を過大評価していることもあります。自分を過剰評価していることに気が付いていない人が転職活動をした場合、「この求人では、自分を活かせない」と中々転職先が決まらないと言う事に陥りがちです。という事態に陥りがちです。なので再就職を円滑に行うためには、自身のスキルや能力を客観視することが大切です。

長く接客関係で勤務を続けてきましたが、加齢のせいか立ち続けるお仕…

長きにわたって接客業で働いていたのですが、年齢を重ねると共に立ったまま行う仕事は体力的にきつく、座り仕事であるオフィスワークへ仕事を変えることを目指して動きました。事務の経験がなければわりと難しくて、そうであれば接客の経験も活かすことができる受付兼医療事務を目指そうと考え資格も獲得して個人の病院に転職をしました。周りはベテランの先輩パートさんばかりで人間関係も難しい。夜間のシフトばかりさせられ、接客業をしていた頃よりも帰宅時間も遅いわけですが、とりあえずはキャリア形成をするんだと思って我慢します。

転職することで仕事先を新しく替えるということは、自身に合う…

転職することで職場を新しく換えるということは、自分自身に適する職業を選択したいものです。仕事を変えれば、自分向きの仕事に有りつけることも可能です。ただ、実際に行動するとなると、雇用側が必要とするスキルが必要不可欠です。逆説的に表現すると、あなたの力量次第で、「天職」に出会えるチャンスがある、ということです。今のご時世では、「職業選択の自由」が権利として認識されているので、退職して転職しても偏見を持たれるなどの危険も殆どありません。事実、終身雇用が崩壊に向かいつつある今は、「とにかく良い人材が欲しい」と願う企業も増加傾向にあるので、今の良い時期を有効活用してみてください。

転職活動を進めるには、相応の準備はしなければなりません。

転職をスムーズに行いたい場合、相応の準備は必要不可欠です。一言で準備といってもたくさんありますが、なかでも、目に見える服装は重要なことだと感じてしまいます。けれども、近年の企業面接については私服が多い会社があるので、しっかりスーツを着て臨まなくても良いケースもあります。会社の創立してすぐの会社などは、厳格なマニュアルもないことが多く、私服で面接したほうが、印象が良くなります。さらに、堅いイメージを与えないのでフランクに話が出来るのも魅力です。さらに、私服を見せることで面接時に、服装の事で話題が広がることがあるので、担当者と仲良くなれる期待ができます。転職は企業の「設立した年」を事前確認し、（ベンチャー系企業の）面接の際は私服で勝負するのも良いかもしれません。

転職を繰り返す日々を止めるための対策は、シンプルです。

転社を繰り返さないための対策は、とてもシンプルです。仕事面のスキルアップもそうですが、それとは別に精神的なスキルを磨くと転職を繰り返すことがなくなります。今ではネットを用いて精神面を強くするための自己啓発系の情報は直ぐに拾うことができます。そんな、時に転職とは関係のない行動をすることもメンタル面を強くすることが可能です。たとえば「海外に行くこと」です。外国は、はじめて目にする光景もたくさんあったりと、目につくすべてが刺激となります。なので、精神的成長を果たしたい人にはピッタリの修行といえます。日本に帰ってくると、自分が小さな世界しか見ていないことに気づかされ、「世間の小ささ」というものをしみじみと実感することができます。その気持ちのまま、（転職のための）面接に臨めば、これまでの面接とは比べ物にならないほどに自信に溢れた態度で相手にアピールできるはずです。しかしながら、退職後は精神面がダメージを受けやすいのでこれからのために休業期間も必要です。

就職活動において、年収は非常に重要な要素です。

就職活動において、年収は極めて大切なポイントです。面接の際、ほとんどすべての会社で現在の年収と転職後の希望年収について尋ねられます。実際の年収を多く偽って、転職先での年収を増やそうと画策するのは辞めておきましょう。なぜかといえば、最終的には源泉徴収を提出しなければいけないので、たとえ一度は信じさせたとしても、その証拠となる「源泉徴収票」を提出しなくてはいけないので、そこでウソがバレてしまいます。トラブルの原因になることもあるため、現在の会社での年収を正確に申告し、それに釣り合った希望年収を設定することです。例をあげれば、年収400万の人が急に年収500万になるようなことはほとんど無い、と見ておくべきです。仮に、現在の年収が430万円であれば、希望は400～450万円であると転職先に伝えておくのが間違いがありません。完全なウソは、転職活動でのトラブルだけでなく、入社後のトラブルとなって、一時的に入社できたとしても、その後、退職しなくてはいけなくなる恐れもあるので、気をつけましょう。

再就職の際に必ず受けることになる面接では、中堅企業クラスの場合…

転職の際に必ず受けることになる面接では、中堅企業クラスの場合、その社内の「人事」担当が面接官ですが、100％ではありません。実際にこれから仕事をすることになる現場の担当者、かいつまんで言えば管理職クラスである課長や部長が面接を担当する可能性も考えられます。とくに営業や事務の場合は、資格のみでは見極めが難しいですから、堂々と自身を売り込んでいくことが必要です。面接官から「この候補者はハッキリ主張できるし、それにやれそうな感じだな」と思わせ、自分という人間を記憶に残すことが大切です。

新しい企業につきたいと転職をしようとがんばっているとき・・

違った企業につきたいと転職で活動しているときの場合は「ちょっとでもはやく採用通知を手にしたい」と考えてしまいがちです。でも、その気持ちが強くて吉報を得たいばかりに、自身の能力について、嘘の申告をしたり、あるいは対称的に自分を過小評価するかのような行動はゼッタイに避けましょう。大事なのは焦る感情にブレーキを掛けて、冷静かつ客観的にあなたに適した職場を探すことに専念しましょう。それまでの自分の経歴を生かしつつ、そして、自分のキャリアアップが期待できる会社を選択してみましょう。

もしあなたが転職をするなら転職前に資格を取るのがおすすめです。

もしあなたが将来、転職をするつもりなら、転職前に資格を取得しておくことをお勧めします。とくに、転職活動を始める前の段階で、資格取得しておけば、転職活動の際でそれを生かせることができるので、新しい仕事も探しやすくなります。なので、在任期間中が資格取得においての最も好ましいタイミングです。あなたが将来を見据え、このあと役立つ可能性の高い資格を持っておくと、今の会社を退職後も躊躇なく次に進められるはずです。さらには、資格を取得できれば面接で面接担当者に即戦力として扱われ以前より待遇アップも期待できるでしょう。

転職する場合、「派遣社員」を選択予定の方にぜひチェックしてもらい・・

転職を、「派遣社員」として、転職を考えている人に注意していただきたい箇所があります。一般的に派遣という言葉を聞くと、電話対応、その他雑用等をなどの仕事をぼんやりと考えてしまった人がおそらく少なくないでしょう。実は私も現在の会社に入社するまでは「派遣社員」の求人に応募した際に、「電話対応がメインです」と説明を受けました。でも、働き始めると、「電話対応」にプラスして、退職した正社員の穴埋め役を任されてしまいました。的確に動けるわけもなく、面接のときの説明とは全く違うので日々全くわからないような内容でしたので、現在は、ひたすら「契約期間が早く終わらないかな・・・」と願うばかりです。