求人情報をチェックする時、例えば、「オフィス系の仕事をしたい」と考えている人ほ・・

求人を見る場合、例えば、事務系の仕事がしたいからと、…

求人関連の情報をチェックする際、例えば、オフィス系の仕事が希望だからと、はなから製造業を見逃してしまっています。そういった人は、「製造業は現場で製造する求人しかやっていないだろう」と勘違いしていることが少なくありません。現に、製造業の求人であっても経理、総務などのスタッフ募集をはじめ、資材、購買、営業管理などの「オフィス系」に属する仕事もたくさん存在します。しかしながら、製造業の職場はオフィス街にはないのでアフターファイブを楽しみたいと考えている人にはそういった部分がイヤと感じる人もいるでしょう。とはいえ、自らのエゴをなくすことで人との出会いや、将来の可能性を高められるチャンスになるはずです。

古来より「石の上にも三年」という人生において戒めのの意味を持つ言葉があります。

”石の上にも3年”という人生において役に立つ教えがあります。昨今、「終身雇用制度」が死語となりつつある現代では定年退職までを勤め上げるという感覚は薄れ、転職というのは自然なこと、としてとらえている人が多くなってきています。しかし、「仕事を変えること」が珍しくなくなってきたとはいえ、安易に考えるのは厳禁です。実際に転職を検討する際は、時期を捉える必要があります。まず第一に、現在の職場、や仕事内容について、不満を感じる点をおよそ10個、紙とペンを使い、リストにしてみましょう。こうした作業をしておくことによって、再就職を決断することです、そして、もしおおまかな進路が見いだせたら、迷うことなく、よりも良い仕事ができるよう、取り組むことが大切です。

就労中は状況が許す限り、周りの人にバレないよう（自身の例で…

雇用中には、できれば周囲に悟られないよう、（自身の場合）在職期間中に転社する意思表示のみを活動初期に会社内で話したことがあります。けれど、その後に求人誌を散々見たものの、思いとは裏腹に就職先も転職するタイミングすら何も決まらないまま、ダラダラと時間を空費する結果に。そして会社の方も仕事の引き継ぎや手続き、私自身の退職日などが決定していき、そして最終的には、「退職予定日に合わせて転職先を決める」という、本末転倒な状況下で会社を辞める形になりました。実際には内定をもらったその会社を蹴り、失業期間を経たのち、次の就業先を見付ける活動をはじめました。

仮に転職を考えたとしても、何もかもが都合よく運ぶとは言い切れません。

転職活動をしたとしても、万事都合よく運ぶという保証はどこにもありません。それはそう遠くない将来、転職をしなくてはならないなら歳がいかないうちに考えておくべきでしょう。普通は、20代のうちは成果があがりやすいですが、残念なことに、30代後半～40代になると転職の場合は、たいへん厳しいものと考えておくべきです。もしもあなたが、管理職などを任されているのなら、転職の意識が強くなっていても今の会社に残ることも選択肢に入れておくべきです。ようするに、退職後に転職活動をスタートさせるよりも現在の会社に残りつつ、じっくり探すほうが賢明といえます。

今ある自分のスキルを活かしつつ、転職活動を考える際…

あなたが持つ現在のスキルや資格を有効活用しながら、転職する場合は、比較的、転職しやすい業種とそのスキルが不必要な、転職が難しい業界がある事を前もって理解しておきましょう。転職がしやすい業界としては、たえず人手不足になっている医療や介護系のジャンルがその最たる例です。医療・介護の分野では看護師および介護士の「資格」が必要で、容易に応募することができない事がかなり大きく影響しています。しかし、今「医療・介護」の仕事に従事していて、仕事がきついからと他業界に転職したいと思っているなら、要注意です。「医療」「介護」ではない業界は、人材の流動性はかなり低くなります。そのため、安易に考えない事が必要です。異業種への再就職を希望するなら、他の業種では「医療」「介護」ほど売り手市場とはいかないので理解しておきましょう。

もしも再就職の前に、今働いている会社の人たちがあなたが退職すると知ってしまう・・

もし転職前、今働いている会社の同僚たちがあなたの転職を知ってしまうと、状況が大きく変わるおそれがあります。働く環境によって問題はないこともありますが、意地悪されたり、やっかみもあるはずです。さらに、残業時間を意図的に増やされるキケンもあるので、むやみに転職のことを周囲に言うのはあまり良いとは言えません。そのような状態を避けるために、いまの職場では、真面目な態度でいましょう。そうしておけば、良い状態をギリギリまで維持したまま、最高の形で会社を去ることができます。そして、円満退職に至れば、転職後、何かあったとき、アドバイスをもらえるチャンスにも恵まれるでしょう。業種などに関係なく、どこの企業も繋がりなので、仕事を辞める際のトラブルだけは、できるだけ起こさないようにしたいものです。

転職活動をするのなら、気になった求人（または業界）があれば…

転職活動しているとき、良いと思える求人（または業種）があれば、きちんと「〇〇業（気になる業種）、ブラック」とインターネットで検索し目を通しておくべきです。求人票や転職エージェントの言葉からはその業界に関するマイナスにあたる箇所は、知ることはできません。もしも、ブラック案件が多い業界であれば、インターネット検索を通じてすぐに本来の姿を理解できるでしょう。そのような手間を惜しんで入社してしまうと、あとから落胆してしまう可能性もあります。だいたい求人が出ている理由が「仕事がキツイから人がなかなか定着してくれない」といった場合が多くを占めるため、目に留まった業種について、下調べをしてから応募することを心がけましょう。

転職先を決めるとき、もちろん仕事におけるやりがいアップと一緒・・

転職先を選ぶにあたって、当然仕事のやりがいアップと共に加えて収入のアップも重要なことなので「年収サイト」に登録して前もって研究をしています。一緒の会社でそして全く同じ職種、社歴であるのに人によって広く違いがあることも数多くあり、ぶっちゃけて言うと面接で質問したことがあります。面接をした方もそのサイトをよく見ていたみたいで「高い収入で書いているのは、書いた者についてある程度は察しがついてるのですが、おそらく見栄をはっているのでしょう。低い方で心づもりしといてください」とのことでした。

将来に目を向け、楽しんで再就職に向けての転職活動と向き合うこと…

将来に目を向け、楽しい気持ちを持ちながら再就職をすることができたら、精神的な重荷が減るので、転職期間中の堕落も回避できます。またメンタルが健全な状態のままであれば、割と早く新たな転職先も見つかるはずです。オススメなのは、スムーズな隙間のない時間で新しい職場に飛び込むことが大切です。今の仕事を続けながら、次の勤め先を見つけるのがもっとも良いです。しかも、ブランクをなくせば直ぐに働けるので、経済的な心配もありません。そうしておけば、職歴にも空白期間がなく、履歴への影響も回避できます。要するに、再就職の際にマイナスの要因がなくなるということです。今後のことを鑑みながら、スムーズに転職活動を進めてみましょう。

生まれて初めて失業保険をもらう際に、給付されるのを待っているだけでいいと思っている・・

生涯初の失業保険をもらう場合、ただ給付されるのを待っていればいいと考えている人がかなりいますが、それは誤解です。実際は、失業保険の給付をもらい続けるためには、求職活動を行う必要があり、加えて、月に一回以上はハローワークに行かなければいけません。一か月おきに担当者に求職活動の状況をきちんと説明して真摯に就職活動をしていることをわかってもらえれば翌月、保険が下りる仕組みになっています。因みに本気で就職活動をしていないと思われたり、毎月のスタッフとの面談を欠席した場合は、情け無用で給付してもらえなかったり、ケースによってはそれ以降の給付資格も失効するおそれがあるのでそれを防ぐために十分気を付けましょう。