求人サイトを見る場合、「デスクワークがしたい」と思う人ほ・・

求人関連の情報を見るとき、例えば、「オフィス系の仕事をしたい」という人ほ…

求人情報を見る場合、例えば、「デスクワークがしたい」という人ほどはなから製造業に目を通さない人がいますが、そんな人のほとんどは「製造業は製造マンの求人だけだ」と勝手な思い込みで認識しているケースもあります。現に、製造業での求人募集でも、現場に出る製造の仕事だけでなく、経理、総務、人事などのスタッフ募集をはじめ、購買、営業管理などの「事務系」に関する仕事も結構な数あります。しかしながら、製造業の勤務場所はビジネス街のような環境とは違います。ですから、アフターファイブを楽しみたいと考えている人にはそこがマイナスに感じられるかもしれません。ですが、自身のこだわりを捨てることで素敵な出会いや意外な発見があるかもしれないので、視野に入れてみてください。

日本には古来より「石の上にも三年」という諺がありますが、…

日本には昔から”石の上にも3年”という諺がありますが、現在、「終身雇用制度」が過去の物となっている現在、定年退職までを勤め上げるという感覚は薄れ、「転職」を経験するのが当たり前になりつつあります。でも、「仕事を変えること」身近な存在になったからといっても、軽率に転職をしようとするのは、今後のためになりません。実際に転職しようと考えるなら、時期を図る必要があります。まず、今やっている職場、全般的に、例えば仕事内容や待遇面について不服を感じる点を10個前後、リストアップしてみてください。そうしておくことで、将来の再就職に役立ちます。そして、もし未来の展望が拓けたのなら、ためらうことなく、よりも良い仕事ができるよう、がんばりましょう。

在職中には、極力周りの人に悟られないよう、（ちなみに私自身のときは…

在職中には、できればバレないように（自身の例ですが）雇用中に転社する意思表示のみを早期に会社内で仄めかしてみました。でも、それから、求人誌を散々見て回ったものの、働く先も時期などさえも何一つ決まらないまま、時間がムダになるだけでした。その傍ら、社内では業務の引き継ぎや手続き、私の退職の日程などが確定していき、結果的に、「退職予定日に沿う形で就職先を探していく」といった、本末転倒な事態になってしまいました。実際には内定をもらったその会社を蹴り、失業期間を経験したあとで、次の就業先を探すハメになりました。

仮に転職するにも万事首尾よくいく確証はどこにもありません。

仮に転職するにも全てがスムーズに進行するというわけではありません。できればどちらにしても転職をしなくてはならないならあなた自身が若いうちに考えておいたほうが良いです。平均的に見ると、20代のうちは良い成果があがりやすいですが、30代後半～40代に入ってしまうと転職結果は、かなり厳しいといえます。重要な役職をすでに担当しているのなら、転職の意識が強くなっていても会社に残ることも選択項目に残しておくべきです。要するに、退職後に転職活動を開始するよりも、今の会社に籍を置いたまま慎重に探す方が良いということです。

今あるスキルや資格をふまえて就職活動を検討する場合は…

自分のスキルを武器に就職活動したいと思っているなら、再就職がしやすい業界と、そうでないものを理解しておきましょう。再就職の難易度が低めの業界では、たえず人手不足になっている「医療・介護」が代表でしょう。医療・介護系の仕事は看護師、介護士は「資格」が必須で、ハードルが高く、売り手市場となっています。こうした業界で働く人が、理由あって異業種へ転職したいと思っているのなら、安易に選択しないほうが無難です。他の業界ではスタッフの流動性は決して高くはないのです。容易に考えないことが重要です。再就職をされるのであれば、異業種では医療や介護系の業界みたいな売り手市場とはいかないと、覚悟しておきましょう。

もし転職することを、今働いている会社の同僚たちがあなたが会社を去ろうとしているのを知ると…

転職することを、今働いている会社の同僚たちがあなたが退職すると知ってしまうと職場の雰囲気が一変することがあります。人間関係によって、問題はないこともありますが、意地悪、やっかみの対象になるおそれがあります。それだけでなく、残業時間を増やされる仕打ちも考えられるので、軽率に転職のことを周囲に言うのはお勧めしません。なので、上記のような状態を回避するため、今の職場では、真面目に振る舞いましょう。注意をしておくことで、良い状態を最後まで保ちつつ、最高の形で仕事を辞めることが出来ます。それに、何の問題もなく円満に退職できたなら、転職後に、あなたが困った際には相談できるはずです。規模などに関係なく、何処の会社も人とのつながりはとても大切であるため、転職前のトラブルだけは起こさないようにしたいものです。

今後転職活動をされるなら、良いと思う求人（あるいは職種）…

転職活動中に、気になった求人（OR 職種）を見るたびに絶対「〇〇業、ブラック、デメリット」でネットで調べておきましょう。求人票や転職サイトの担当者から入ってくる言葉からは、業界に関するマイナス面などはアドバイスしてもらえません。もしも、ブラック企業体質な業種であれば、インターネット検索を活用することでいとも簡単に本来の姿を理解できるでしょう。そうした手間を惜しんで入社すると、あとになって痛い目に合うおそれがあります。だいたいその求人が出ていた理由が「業務内容がキツく、人が辞めて穴が開く」というケースも多くあります。興味をもった案件や業種については、きちんと調べたうえで応募することを心がけましょう。

転職先を選ぶ際、やりがいのある仕事をすることも大事だ…

転職をするならば、もちろんやりがいを考慮することも重要だけどさらに年収のアップも大切なポイントなので「年収サイト」というところに登録をして事前に調査をしています。同一の会社で全く同一の職種、経歴なのに人によって広い違いがあることも複数あり、正直に言えば面接の時質問をしたことがあります。面接官も一緒のサイトを見ていたようで「高い収入で書かれているのは、書いた人も誰だかある程度は察しがついているのですけどね、おそらく良いように見せようとしてるんですよ。低い方の年収で心の準備をしておいてください」とのことでした。

楽しみを見出しながら転職をすることができれば、精神的な重荷も少ないので、…

楽しく再就職に向けての転職活動をすることができれば、精神的な負担も少ないので、転職期間中の堕落も避けられるでしょう。またメンタルが健全であれば、あまり時間をかけることなく新たな転職先も見つかるはずです。一番のおすすめは、やはり、休職せずに新しい職場に飛び込むことが大切です。現在の仕事を辞めずに次の仕事を見付ける形が理想的です。間をおかなければ仕事を辞めた後も直ぐに働けます。そのようにしておけば、職歴の空白期間をなくせるため、将来に響くこともありません。つまり、再就職の際に不利になることがないということです。今後のことを考えつつ、うまく転職活動を進めていきましょう。

生まれて初めて失業保険をもらう際に、じっとしていれば給付されると考えている人…

生涯初の失業保険をもらう場合、何もしなくても給付されると考えている人が多数派ですが、それは間違いです。実際は、失業保険をきちんともらい続けるためには、仕事探しを続けていることが必要で、その上に、月に一回以上はハローワークに行かなければいけません。月ごとに職員に求職活動の状況を報告して「この人は、きちんと就職活動をしているな」と判断されれば、次の月の給付が行われるという仕組みです。一方、きちんと就職活動に取り組んでいないと思われたり、月に一度の職員との面談に不参加な場合は、決まりとして給付の一時停止に至ったり、ケースによってはその後の給付資格も消失するおそれがあるので十分注意しましょう。