求人をチェックする際、例えば、「事務系の仕事をしたい」と思う人ほ…

求人誌をチェックする場合、「デスクワークがしたい」と思っている人ほ…

求人サイトをチェックする場合、例えば、事務系の仕事がしたいからと、製造業を見逃してしまっています。そんな人の多くは「製造業は製造マンの求人だけだ」と間違って解釈している場合もあります。現に、製造業の求人募集でも、製造マンだけでなく経理、総務といったスタッフ募集をはじめ、資材、購買、営業管理のような「事務系」に分類される仕事もかなり存在します。しかし、製造業の大半はオフィス街のような華やかな感じではないのでアフターファイブを楽しみたいと考えている人にはその点がデメリットに映る人もいるかもしれません。そうした事には自らのこだわりを捨ててみることで仕事の選択肢が拡がるはずです。

古来より日本には”石の上にも3年”という人生において役に立つ教えがあります。

「石の上にも三年」という生きていくうえで教訓となるべき言葉があります。1998年に派遣法において対象業務が自由化したとともに「終身雇用制度」は衰退してきています。定年退職までを勤め上げるという感覚は薄れ、「転職」を経験する人が増え、一般的な事柄となってきています。しかし、「転職」する人が増えているとはいっても、うかつに仕事を変えようとするのは後々のためにはなりません。転職しようと考える場合、大切なのは適した時期を見計らうことです。まず、現在の職場、や自分の置かれている立場などについて、嫌だと思う点を、およそ10個、箇条書きにしてみましょう。こうした作業をしておくことによって、再就職の次の一手を考えやすくなります。そして、もし未来の展望が拓けたのなら、できるだけ手早く、今よりキャリアアップできるように、がんばりましょう。

就労期間中は、出来るだけ社内の人間に気づかれないように・・

就労期間にあるときは、可能ならば、同僚に気づかれないように、（私の例ですが）就労期間中に転職したいという考えを早い時期に会社内で話してみました。が、それから、転職情報をあれこれチェックしていったのですが、働く先や仕事を変えるタイミングすら何一つ煮詰まっていないまま知らぬ間に時間が過ぎてしまいました。挙句の果てにはその一方、当時所属していた会社の方は、業務の引き継ぎ予定や手続き、退職日などが決定していき、最終的に、「退職予定日に合うように、就職先を見付ける」という、お粗末な展開を迎えました。その後、予定が順風満帆とはいかず、失業期間を経験したあとで、次の就業先を見付ける活動をはじめました。

仮に転職をしようと考えていても全部が首尾よく運ぶかどうかはわかりません。

仮に再就職を考えたとしても、理想通りの成果があがるとは言えません。どうせするなら、いつか転職するつもりなら歳の若いうちに考えておくべきでしょう。一般的には、20代のあいだは有利な展開を期待できますが、残念なことに、30代後半～40代に入ってからの転職結果は、たいへん難しくなります。もしも、重要な役職をすでに担当しているのなら、転職に気持ちが傾いたとしても、現在の仕事を続けるということを選択項目の一つには入れておくべきです。要するに、会社を辞めてから転職活動を始めるよりも、今の会社を辞めないままの方向で時間をかけて慎重に探すほうが後悔することもありません。

自分のスキルや資格を武器に再就職する場合は、そのスキルがプラスになる転職しやすい業種・・

今の自分のスキルや資格が有利にはたらくように転職を検討しているなら、再就職しやすい業界と、難しいものを知っておいてください。すんなりと転職がかなう業界としては、慢性的に人材が不足している医療・介護業界がとても有名ですね。医療・介護の職種では看護師や介護士は「資格」が必須で、容易に応募することができない事がかなり大きく影響しています。しかし、今「医療・介護」の仕事に従事していて、とある事情によって他の業界に転職したいと考えているのなら、簡単に選択しないほうが無難です。「医療」「介護」以外のほとんどの業界は、人材の流動性がそれほどありません。したがって、簡単に考えないことが重要です。再就職をされるのであれば、ほかの分野の仕事では「医療」「介護」の仕事探しよりも厳しいものとなることを理解しておきましょう。

もしも転職することを、今働いている会社の人たちがあなたが会社を去ろうとしているのを知ると・・

転職することを、今の職場の同僚たちが、あなたの転職を知ってしまうと、雰囲気がガラリと変わるかもしれません。働いている会社の環境によっては、妬みなどから意地悪されることもあります。さらには、残業時間を意図的に増やされるキケンもあるので、軽々しく「転職します」と周囲に言うのはあまり良いとは言えません。上記のようなトラブルを回避するためにも、今の仕事場では、いたって真面目に誠実に振る舞いましょう。そうすれば、良い状態をギリギリまで残したまま、心置きなく会社を退職できます。また、何の問題もなく円満退職になれば、転職後、あなたが困ったときに相談できるチャンスも手に入るはずです。何処の会社も人との縁は大事なので、退職前のトラブルだけは、可能な限り起こさないようにしたいものです。

将来転職活動をされるなら、良いと思う求人（業種）を見つけたと…

転職活動をするのなら、気になる求人（もしくは職種）を見た際に100％「〇〇業、ブラック、デメリット」とインターネットで検索したほうがいいです。求人票や担当してくれる転職エージェントから入ってくる言葉からは、まずその業界に関するマイナス要素について、知ることができる確率は低いです。もしも、ブラック案件が多い業界であれば、ネット検索を活用することで多くの事例に触れられるはずです。そうした現実を知らずに仕事を始めてしまうと、あとになって痛い目に合うおそれがあります。だいたいその求人が頻繁に出ている理由が「業務内容がキツく、入っても続かない」ということも少なくないため、気になった案件について、下調べをし疑問点を払拭した上で、応募しましょう。

転職先を選ぶにあたって、言うまでもなく仕事におけるやりがいアップと・・

転職先を選ぶのに、もちろん仕事のやりがいアップと共に収入のアップも大事なポイントになるから「年収比較サイト」というところに登録していろいろと研究をしています。全く同一の会社で加えて全く一緒の職種、社歴なのに人によって広く幅があることも多く、正直に言うと面接の時質問をしたことがあります。面接官も一緒のサイトを見ていたようで「ああ、高い年収で書かれているのは、書いた人物も誰かそこそこは察しがついてるのですが、おそらく良いように見せようとしてるんですよ。低い方の給料だと考えておいてください」とのことでした。

将来に目を向け、たのしい気持ちでいながら再就職に向けての転職活…

将来に目を向け、楽しく再就職に向けての転職活動をすることができたら、精神的な負担を抑えられるので、転職先が見つかるまでの間の堕落も避けられるはずです。メンタルにも問題がなければ、あまり時間をかけることなく転職先も見つかるはずです。もっとも良いのは、休職せずに転職先を見つけることが大事です。現在の仕事をしながら、次の仕事を見つけるのが良いでしょう。それに、隙間のない探し方をすることで、仕事を辞めたあとすぐに、働けます。そうすると、仕事をしていない空白の期間がなく、将来に響くこともありません。要するに、転職の時に不利になることがないということです。今後を踏まえて、うまく転職活動を進めていきましょう。

生涯初の失業保険の給付を受ける際に、給付されるのを待っているだけでいいと考えている人・・

はじめて「失業保険」をもらう場合、ただ給付されるのを待っていればいいと思っている人が多数派ですが、それは正しくありません。実際には、失業保険の給付をきちんと仕事探しを続けていることが必要で、その上、月に一度はハローワークに行かなければいけません。1ヶ月間隔でハローワーク職員と面談をして、真面目に仕事を探していることを信じてもらえれば次の月の給付を受けとることができるという仕組みです。また、真面目に仕事を探そうとしていないという心証を与えたり、毎月のスタッフとの面談に参加しないときは、ルールとして給付の一時停止の措置を取られたり、以降の給与資格をなくしかねないので、そうならないよう注意してください。