今の自身の仕事や業務に関して、ほとんどの人は何かしらの不満点を感じているでしょう。
今の自分の仕事や職場に関して、大半の人は不満を感じていると思います。「自分の持っているスキルや仕事での能力を正しく評価されていない」または、「月給は上がらないし、将来的なレベルアップも期待できない」といった不満が多いように見受けられます。しかしながら、その手の不満を持っている人の一部には、自分自身の持っている器量を過剰評価している事が少なくないのです。仮に、自分を過大評価していることに気が付いていない人が転職活動をした場合、「自分が活躍できる企業や職種なんてない」と中々転職先が決まらないおそれがあるので、要注意です。という事態を招く可能性も少なくありません。そういうわけで転職で良い成果を出すためにも、本来の自分のキャパシティを把握することが大切です。
長く接客関係で勤務を続けてきましたが、歳をとると共…
長年にわたり接客関係で勤務を続けてきましたが、加齢のせいか立ってする仕事は体力的に耐えられず、座って仕事ができる事務の仕事への転職を第一目標として行動を起こしました。事務未経験となるとなかなか厳しく、接客経験も活かせる受付兼医療事務を目指そうと思い資格も取り個人病院に転職しました。先輩のパートさんばかりに囲まれて人間関係に関しても難しい。夜のシフトばかり押し付けられて、接客の仕事をしていた頃よりも帰る時間も遅いのですが、とにかく今はキャリア形成の時期だと割り切り頑張ります。
再就職によって仕事先を一新するということは、自分自身に適・・
転職で仕事先を新しく替えるということは、自分自身に適する自分にあった職場に再就職したいものです。職場を変えれば向いている仕事に就く可能性もあります。でも、良い面ばかりでなく相応の努力を持っていないと、転職自体がままなりません。逆説的に表現すると、自分自身が価値ある人材になれば、天職に恵まれる可能性がある、ということです。昨今は、職業選択の自由が一般的に当たり前になっているので、天職の道を選んだとしても面倒も生じないでしょう。事実、終身雇用が死語となりつつある昨今、「スキルのある人材が欲しい」と感じている企業も多くなっているので、このチャンスに乗じて転職されるのも良いかもしれません。
転職活動にあたって準備は必要です。
転職活動を進めるには、相応の準備は必要です。準備といってもたくさんあるのですが、とりわけ目に見える「服装」は注意している人は多いでしょう。とはいえ、最近の企業面接に関しては形式ばらない服装で大丈夫な会社があるので、ガッチリとビジネススーツで決めて面接に行く必要がないケースもあります。とくに会社の設立してすぐの歴史のない企業ほど、厳しいマニュアルも作られてないことが多く、私服の方が印象が良くなります。そして、ざっくばらんに会話がしやすくなります。そして私服だと、面接時に、服装について、話が広がることもあるので、もしかしたら担当者へのアピールにもなります。ですので、転職活動をするつもりなら、企業の創立した年で決めることが、（ベンチャー系企業相手の）面接時には私服で挑んで見るのも良いかもしれません。
退職と転職を繰り返す日々を止めるための対策は、シンプルです。
退職と転職を繰り返す日々を止めるための方法が一つだけあります。スキルアップもそうですが、それとは別に精神的なスキルを磨くと転職を繰り返しません。ネット社会の今では精神面を強くする自己啓発系の情報はたくさんあります。また、意外とも思えるでしょうが、転職とは全然違う行動によっても、メンタル面を鍛えられます。その最たる例は「海外旅行」ですね。海外に旅行に行くと日本との違いがたくさんあったりと、目につくすべてが刺激となります。ですから、帰国してからも心境の変化を実感できるはずです。日本に戻ってくると、自分のこれまでの視野の狭さに驚き、こんなにも世間は狭かったのだということを実感することができます。この状態で（転職のための）面接を行えば、これまでとは比べようがないほどに自信にあふれた態度でアピールもできるはずです。しかしながら、退職後しばらくは精神面が弱くなっているので、休みも必要です。
就職活動において、年収は大変大切な要素です。
就職活動において、年収は極めて重要なポイントです。面接では、ほとんどすべての企業で現在の年収と転職後の希望年収について聞かれます。本当の年収より多く言って、年収をUPさせようとしても、無駄でしょう。なぜかといえば、「源泉徴収票」が必要なため、もし一度は信じてもらえたとしても、その証拠となる「源泉徴収票」を提出しなくてはいけないので、最終的には虚偽の申告をしたことがバレていまいます。ヘタをすると、トラブルに発展しかねないので、現在の年収を正確に申告し、それに釣り合う希望年収を設定することです。ちなみに、年収400万の人が転職後に500万円となる可能性はまずあり得ません。仮に、現在の年収が430万円であれば、希望額は400～450万円と伝えておくべきでしょう。あからさまな嘘は、転職活動でのトラブルばかりでなく、せっかく入社した会社を退職しなければならないという事態になるかもしれません。
再就職時の採用面接では、中小企業だったら大体は「人事」が面接担当になりますが・・
転職の際に必ず受けることになる面接では、小規模業者だったらおおよそは、その社内の「人事」担当者が面接官ですが、それ以外の場合もあるようです。実際にこれから一緒に仕事をする作業部署の責任者、簡単に言えば中間管理職である部長や課長が面接場にいあわせることも決して少なくありません。その中でも営業職や事務職に転職する場合は資格などという具体的なイメージはありませんので、きちんと自分という人物をアピールすることがとても重要になります。面接担当から「この男はハッキリ自己主張できるし、それに頼りになりそうだ」と思わせ、自分という人間を記憶に残すことがとても大事です。
もっと良い企業につきたいと転職を希望する人というのは・・
違った企業につきたいと転職を希望する人というのは、「一刻もはやく内定がものにしたい」と考えてしまうはずです。しかし、そのために吉報が得たいばかりに、自分自身の能力を高く偽ったり、またその逆に自分を過小評価にしかならないことは、なるべくよしましょう。焦る気持ちをこらえて、落ちついてあなた自身の能力にあった職場探しに意識を向けましょう。これまでの経験が活かせるように、そして、今後のキャリアアップが図れる職場を賢く選んでみてください。
転職を考えているのなら、転職前に資格を取るのがおすすめです。
もしあなたが転職される場合は、転職する前に考えておいて損をしないのが資格の取得です。とくに、転職活動を始める前の段階で、資格取得しておくと、転職の際でそれを生かせることができるので、新たな仕事を見つけやすくなります。ですから、在職中であり、なおかつ転職活動前の段階で資格取得をするのが一番最適です。あなたがキャリアアップを考えているなら、社会的にニーズの高い資格を取得しておけば、今の仕事に別れを告げても前向きな姿勢で転職に挑むことができます。加えて、資格を手に入れることで面接時に即戦力として扱われ待遇アップも期待できるでしょう。
転職を、正社員ではなく「派遣社員」を選択予定の方にぜひチェックしてほ…
転職の際、「派遣社員」を選択しようと思っている人に注意してほしい点が数点あります。まず派遣社員に関しては、「データ入力」「電話対応」「お茶出し」といったものを連想される方がいるはずです。かく言う私もそう勘違いしていました。現在の企業に入社するまでは「派遣社員」の求人に応募したときに「お願いしたい業務は電話対応になります」と面接で派遣会社の担当者からも聞いていました。しかし、仕事に就くと、なんと「電話対応」だけでなく、辞めた正社員の穴埋め役を頼まれました。いつも毎回、あれこれ要求されますし、はじめに説明された内容とは全く違うので非常に参っています。今はとにかく、「一刻もはやく契約終了日が来てほしい」と願うばかりです。
